HR-Beratung

ZUKUNFTSFÄHIGE HR-STRUKTUREN ENTWICKELN

Für moderne und leistungsstarke HR-Strukturen braucht es nicht immer neue, teure Fachkräfte vom Markt. In vielen Unternehmen sind die richtigen Talente längst an Bord – doch oft fehlen klare Strukturen und zeitgemäße Prozesse, die Kompetenzen sichtbar machen und gezielt fördern.

Wir unterstützen Sie dabei:

• HR als wertschöpfenden Gestalter im Unternehmen zu etablieren
• Eine starke Reputation der Personalabteilung aufzubauen
• Den Fachkräftebedarf strategisch zu sichern
• Mitarbeitergewinnung und -bindung nachhaltig zu verbessern
• Die Personalentwicklung zukunftsorientiert auszurichten

Führungskräfte spielen dabei eine zentrale Rolle, denn ohne ihr Commitment gelingt keine erfolgreiche Transformation. Deshalb begleiten wir sie aktiv in ihrer Entwicklung – das ist unsere DNA. Das ist H2L – das Element of Leadership.

Interim Management

PROFESSIONELLE FÜHRUNG IN ENTSCHEIDENDEN PHASEN

Interim Management ist eine wirkungsvolle Lösung, wenn eine Vakanz überbrückt, ein Merger bewältigt oder eine Restrukturierung umgesetzt werden muss. In herausfordernden Zeiten kann eine professionelle HR-Organisation den entscheidenden Unterschied machen.

Gerade dann bringt ein Impuls von außen neue Perspektiven und klare Lösungsansätze.

Unsere HR-Interim-Profis bieten:

• Umfassende Führungserfahrung auf Top-Management-Level
• Tiefes Verständnis für Unternehmensabläufe aus verschiedenen Blickwinkeln
• Präzise Kenntnis der Anforderungen des operativen Geschäfts
• Sofortige Einsatzbereitschaft ohne lange Einarbeitungszeit
• Neutralität und Objektivität für notwendige Veränderungsprozesse

Mit H2L Consulting gewinnen Sie einen erfahrenen Partner, der komplexe Übergangsphasen professionell gestaltet und dabei den Weg für langfristigen Unternehmenserfolg ebnet.